Presença que transforma pessoas e organizações.
Consultoria especializada em bem-estar corporativo, saúde mental, gestão de riscos psicossociais e adequação às normas NR-1 e NR-17.
Bem-estar corporativo importa.
O Brasil é o epicentro da crise emocional no trabalho. Agir preventivamente não é apenas cuidado humano, é inteligência de negócio.
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Afastamentos por saúde mental apenas em 2024 (recorde histórico).
*Fonte: Dados Oficiais do INSS (2024)0
Dos colaboradores relatam estresse excessivo no ambiente de trabalho.
*Fontes: Educa Mais Brasil / ADP ResearchUS$ 0
De retorno em produtividade para cada US$ 1 investido em saúde mental.
*Fonte: Harvard Business ReviewConsultoria e Compliance
Unimos escuta humana qualificada a uma ferramenta digital exclusiva, oferecendo um diagnóstico profundo, seguro e alinhado à legislação.
- Mapeamento Legal: Conformidade total com a NR-1 e NR-17.
- Análise Especializada: Coleta 100% anônima avaliada por nosso time de especialistas.
- Gestão à Vista: Entrega de dashboards claros e matriz de riscos.
- Plano Estratégico: Devolutiva técnica com plano de ação preventivo.
Nossas Soluções
Da intervenção individual à governança institucional de ponta a ponta.
Ações Individuais
Atendimento psicológico ético e sigiloso orientado a objetivos. Psicoterapia breve para regulação emocional e performance saudável.
Ações em Grupo
Palestras institucionais, oficinas e grupos de autorregulação que fortalecem a segurança psicológica e o pertencimento.
Liderança e Governança
Consultoria estratégica para RH, formação de Brigadas de Saúde Mental e estruturação de políticas sustentáveis de cuidado.
Nossa Equipe
Atuamos com base em evidências, responsabilidade técnica e compromisso ético.
Lislaine Prando
CRP: 06/40200-8Especialista em psicoterapia para profissionais de alta performance, foco em regulação emocional e sentido no trabalho.
Marilia Sanchez
CRP: 06/130785Facilitação de grupos e processos de autorregulação, criando experiências seguras e transformadoras.
Luís Eduardo
CRP: 06/123314Atuação estratégica e sistêmica, alinhando cuidado, cultura e sustentabilidade organizacional.
Como Funciona
Nosso processo de consultoria técnica é estruturado em 6 etapas claras para garantir precisão e conformidade.
Imersão e Entendimento
Mapeamento inicial dos contextos, setores e dinâmicas da sua empresa.
Plataforma Digital
Aplicação da nossa ferramenta para coleta de dados anônima, padronizada e validada.
Análise Especializada
Integração cuidadosa das evidências levantadas com os requisitos normativos.
Inventário de Riscos
Elaboração do documento completo em rigorosa conformidade com a NR-1 e NR-17.
Plano Estratégico
Construção e priorização técnica das medidas preventivas e corretivas.
Reunião de Devolutiva
Apresentação técnica executiva com orientações práticas direcionadas às lideranças.
O que você recebe
Entregamos documentos técnicos profundos que embasam decisões estratégicas de RH.
Inventário Completo de Riscos Psicossociais
Relatório Técnico Conforme NR-17
Dashboards e Indicadores Gerenciais
Matriz de Classificação dos Riscos
Plano de Ação Preventivo Priorizado
Recomendações Estratégicas para Liderança
Palestras e Vivências
Desenvolvimento humano com metodologias ativas voltadas à consciência emocional e equilíbrio no trabalho.
Perguntas Frequentes
A coleta de dados dos colaboradores é realmente anônima?
Sim. Nossa plataforma digital garante uma coleta 100% anônima e segura. Isso é fundamental para que os colaboradores se sintam confortáveis para responder com total sinceridade, garantindo uma análise sem vieses para a sua empresa.
O mapeamento atende totalmente à NR-1 e à NR-17?
Com certeza. Nosso inventário contempla integralmente os 13 itens obrigatórios exigidos pela legislação, incluindo descrição de perigos, análise de processos, avaliação ergonômica (NR-17) e a classificação dos riscos. Sua empresa estará legalmente respaldada e com o PGR atualizado.
Quais são os prazos médios de entrega do projeto?
Os prazos podem ser ajustados ao porte da empresa e tamanho da amostra, mas geralmente ocorrem da seguinte forma: 7 dias úteis para configuração da plataforma, cerca de 30 dias para a coleta de dados com os trabalhadores, e 20 a 30 dias para a análise técnica aprofundada e entrega final do Plano de Ação.
A Cultivar atua apenas na parte de relatórios (diagnóstico)?
Não. Nós vamos além do diagnóstico. Após mapear a dor da empresa, implementamos ações práticas: desde a psicoterapia individual (plantão psicológico) até a formação de Brigadas de Saúde Mental, palestras, grupos terapêuticos e consultoria estratégica contínua para o RH e a Liderança.
